#1 Photovoltaik
Zusammen für eine grüne Zukunft
Damit auch nachfolgenden Generationen eine lebenswerte Welt erhalten bleibt, bestimmen verantwortungsvolle unternehmerische Entscheidungen unseren Kurs – und das von Anfang an. Mit unserer Auszubildenden-Initiative ASSMANN goes green gehen wir einen Schritt weiter und ermöglichen der jungen Generation, ihre eigenen Ideen einfließen zu lassen und Projekte, die ihnen am Herzen liegen, umzusetzen. Zur unternehmerischen Umweltverantwortung gehört es dazu, Aspekte, wie Stromverbrauch, Verpackungsmüll und Transportmittel bei Geschäftsreisen, kritisch zu hinterfragen.
Weltweiter CO2-Ausstoß
Eine gravierende Negativ-Entwicklung weltweit ist der CO2-Ausstoß. Unser Konsumverhalten lässt diesen jährlich und kontinuierlich wachsen. Alleine von 1998 bis 2018 stieg die Zahl von 24.150 auf 36.573 Millionen Tonnen - das entspricht einem Zuwachs von über 50 % in nur 20 Jahren. In 2020 ist dieser Wert das erste Mal seit 2012 unter 35.000 Millionen Tonnen gefallen (Quelle: Statista).
Um einer negativen Entwicklung und weiteren Folgen unseres Konsumverhaltens entgegenzuwirken wurde im Jahr 2019 unsere Azubi-Initiative gegründet. Mit dem Ziel, Verbesserungspotentiale aufzudecken und konkrete Lösungen zu erarbeiten, haben sich unsere Auszubildenden in Kleingruppen zusammengeschlossen und zahlreiche Projekte mit großer Wirkung umgesetzt. Trotz großer Erfolge bleiben wir dran: Neue Auszubildende kommen jährlich hinzu, bringen ihre Ideen ein und entwickeln Projekte weiter. So ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und wir tragen nachhaltig zur Verbesserung unserer Umweltleistung bei.
Lesen Sie mehr dazu: zum Bericht von come-on.de
Stromerzeugung in Deutschland
In den letzten Jahren ist viel passiert. Die Energiewende ist in vollem Gange, der Anteil der erneuerbaren Energien am gesamten Strommix nimmt stetig zu: Im Jahr 2020 beträgt dieser bereits 43,8% (Quelle: Richter-Publizistik) Trotz dieser positiven Entwicklung nimmt aber auch der Energiebedarf weltweit zu. Umso wichtiger ist es, dass sich auch Unternehmen aktiv am Wandel beteiligen.
ASSMANN goes green – Think green, be green!
Projektgruppe
Mobilität
#1 Elektromobilität
Mit fünf Ladesäulen und insgesamt acht Ladestationen wurde die Möglichkeit geschaffen, Autos umweltfreundlich aufzuladen. Das Unternehmen nutzt die Möglichkeiten des Einstiegs in die Elektromobilität, um die Mitarbeiter zu unterstützen und zu ermutigen, umweltfreundlich zu fahren, und stellt dafür die Infrastruktur zur Verfügung. Interessanterweise stammt der Strom aus unserer eigenen Photovoltaikanlage und basiert damit auf erneuerbaren Energien.
Um das Thema Elektromobilität weiter auszubauen, wurde 2019 eine interne Umfrage zur Ermittlung der Nachfrage nach E-Bikes gestartet. Aufgrund der positiven Rückmeldungen wird seit dem Jahr 2022 allen Mitarbeitern die Möglichkeit angeboten, Fahrräder über das Unternehmen zu leasen und die Reise zur Arbeit umweltfreundlicher zu gestalten und gleichzeitig etwas für ihre eigene Gesundheit zu tun.
Damit all unsere Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, emissionsfrei Botengänge innerhalb der Stadt zu erledigen, steht am Standort Lüdenscheid ein Elektro-Auto zur Verfügung.
#2 Kompensationsbeitrag
Das Team "Mobilität" hat 2019 erstmals die CO2-Verursachung aller Flüge des Vorjahres berechnet, die von den Mitgliedern der ASSMANN Electronic GmbH gebucht wurden, und damit die Höhe der Kompensation festgelegt. Es wurde festgestellt, dass die ASSMANN Electronic GmbH mit insgesamt rund 580.000 Flugmeilen rund 14 mal die Erde umkreiste. Um die emittierte CO²-Menge zu kompensieren, entschied sich die Geschäftsleitung dazu, den Kompensationsbetrag von 4.000€ an Klimaschutzorganisationen zu spenden, die von den Teammitgliedern ausgewählt wurden. Um den zukünftigen CO²-Ausstoß zu reduzieren, ist die ASSMANN Electronic GmbH bestrebt, Flugreisen vermehrt, wenn möglich, durch Zugfahrten zu ersetzen.
Mit Hilfe der Spende werden folgende Organisationen den Umweltschutz fördern, Bäume pflanzen, sauberes Trinkwasser liefern und mehr:
Projektgruppe
Gebäude und Verbräuche
#1 Photovoltaik
In der Projektgruppe "Gebäude und Verbräuche" stand unter anderem die Konzept-Entwicklung für einen umweltfreundlichen Energiebezug im Vordergrund. Auf dem Dach der ASSMANN Electronic GmbH produzieren wir nun 239,8 kWp aus 872 Photovoltaik-Modulen. Das bedeutet, dass wir rund drei Viertel unseres jährlichen Stromverbrauchs mit der gewonnenen klimaneutralen Energie decken können. Unser Ziel ist es, so klimaneutral wie möglich zu arbeiten und den Energiewandel aktiv mitzugestalten.
Das war aber noch nicht alles: Seit Anfang 2020 beziehen wir den gesamten restlichen Bedarf an Strom von einem TÜV-SÜD-zertifizierten Wasserkraftwerk. Dadurch können wir stolz sagen: Wir verwenden zu 100 % Ökostrom.
Lesen Sie mehr dazu: zur Pressemitteilung
#2 Die ASSMANN Bienen
Die Honigbiene ist ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Ökosystems und dennoch nimmt ihre Zahl weltweit drastisch ab. Sie produzieren nicht nur Honig, dem gesundheitsfördernde Eigenschaften nachgesagt werden, sondern sichern auch die Vielfalt unserer Nahrungskette durch ihre Bestäubungsleistung. Entsprechend bedeutsam ist die Erhaltung der Bienen, um eine gute ökologische Biodiversität zu bewahren. Interessanterweise sind sie nach Rindern und Schweinen die drittwichtigsten Nutztiere. Es gibt mehrere Möglichkeiten, das dramatische Aussterben der Bienen zu verhindern, wie z.B. das Setzen bienenfreundlicher Pflanzen oder die Bereitstellung von Nisthilfen, wie einem Bienenstock.
In einem Bereich unseres Firmengeländes, das von Wiesen und Wäldern umgeben ist, haben wir zwei Bienenstöcke platziert. Jeder von ihnen bietet einen neuen Lebensraum für etwa 5.000 bis 40.000 Individuen. In einem Umkreis von etwa einem Kilometer bestäuben die Bienen unsere einheimischen Pflanzen und sorgen so weiterhin für eine hohe Biodiversität und ein gesundes Ökosystem.
Ein weiterer Pluspunkt für die Mitarbeiter von ASSMANN: Wenn ausreichend Honig geerntet werden konnte, erhalten alle ein Glas des wertvollen Honigs als süße Belohnung für die Bemühungen im Sinne der Umwelt.
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Projektgruppe
Produkte und Materialien
#1 Abfall-Management
Um den gesamten Kunststoffabfall zu reduzieren, verzichten wir u.a. auf die Verwendung von Kunststoffbechern an unseren Kaffeeautomaten. Gleichzeitig haben wir unser internes Abfallmanagement neu strukturiert. Anstatt in jedem Büro mehrere Restmüll- und Kunststoffbehälter zu haben, gibt es jetzt in jeder Abteilung eine zentrale Abfallstation. Dies erleichtert die Reinigung und reduziert den Einsatz von Plastikbeuteln für die Behälter. Zusätzlich haben wir den "Gelben Sack" nur für Kunststoffe implementiert, was zu weniger Rohstoffverschwendung führt.
Auch Papier wird bereits seit vielen Jahren konsequent getrennt und über eine hauseigene Papierpresse dem entsprechenden Kreislauf zugeführt. Zudem arbeitet eine Projektgruppe an der Reduzierung von Plastik bei unseren Produktverpackungen.
Corporate Social Responsibility
Unser Code of Conduct
Nachhaltigkeit hat nicht nur eine ökologische Komponente — auch soziale und ökonomische Faktoren spielen bei einem nachhaltigen Arbeiten eine Rolle. Daher haben wir uns entschieden, für die gesamte ASSMANN Group einen Code of Conduct einzuführen, um in allen Teilen unserer Unternehmensprozesse für ein rechtlich und ethisch korrektes Verhalten zu sorgen.
Bei dem Code of Conduct handelt es sich um den Verhaltenskodex, der die grundlegenden Werte und Bausteine der ASSMANN Group darstellt. Diese Werte der Selbstverpflichtung reichen von der Anti-Korruptionsmaßnahme bis hin zu Menschenrechten und fairen Arbeitsbedingungen.
Wir sind überzeugt von unserer Arbeit
und es hat sich ausgezahlt!
Mit der Initiative ASSMANN goes green setzten wir uns das Ziel, unseren Energie- und Ressourcenverbrauch nachhaltig und dauerhalt zu verbessern. Daher haben wir ein Energiemanagement geschaffen und es nach DIN EN 50001:2018 zertifizieren lassen!
Geschäftsführer Phil Penninger: "Somit werden wir in unseren Bestrebungen unterstützt, auch in Zukunft die Umweltleistung des Unternehmens stetig zu messen und vor allem zu optimieren".
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