Le Code de Conduite définit les principes et règles de base de nos actions ainsi que notre comportement envers les partenaires commerciaux, le public et l'environnement.
Au sein du groupe ASSMANN, nous engageons nos employés et nos managers envers ces valeurs à travers nos lignes directrices commerciales et vivons nous-mêmes les normes de notre code de conduite. Ces valeurs d'engagement personnel vont des mesures anti-corruption aux droits de l'homme et aux conditions de travail équitables. Dans le même temps, nous exigeons un engagement envers notre Code de conduite de la part de tous nos partenaires commerciaux.
Nous nous engageons à respecter strictement toutes les lois et réglementations applicables. Cela comprend notamment les mesures anti-corruption, la protection contre les conflits d'intérêts et le respect des lois sur le travail, la concurrence et la protection des données. Le respect de ces lois n'est pas seulement une obligation légale pour nous, mais un élément central de notre éthique.
Le respect des droits de l’homme est essentiel pour nous. Nous rejetons toute forme de travail forcé et de discrimination et nous engageons à garantir des conditions de travail équitables. Nos partenaires commerciaux sont également tenus de respecter ces normes dans leurs chaînes d’approvisionnement.
La transparence est essentielle pour nous. Nous encourageons nos collaborateurs à signaler ouvertement leurs préoccupations ou violations du Code de conduite afin de trouver ensemble des solutions et de maintenir nos normes élevées. Cela renforce notre engagement en matière de conduite éthique et de confiance.
➝ Code de conduite: Télécharger ici
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